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军队统建住房稳步推进 谁可被纳入保障?

(四)人员管理分离。落实行业协会商会人事自主权,规范用人管理,全面实行劳动合同制度,依法依章程自主选人用人。行业协会商会按照法律、法规和政策规定合理确定工作人员工资,并为工作人员缴存住房公积金。行业协会商会工作人员按照属地管理原则参加当地企业职工养老保险。鼓励行业协会商会建立企业年金。行政机关不得推荐、安排在职和退(离)休公务员(含参照公务员法管理的机关或单位工作人员)到行业协会商会任职兼职,现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部及在职工作人员,不得在行业协会商会兼任职务。领导干部退(离)休后三年内一般不得到行业协会商会兼职,个别确属工作特殊需要兼职的,应当按照干部管理权限审批;退(离)休三年后到行业协会商会兼职,须按干部管理权限审批或备案后方可兼职。

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专家驳斥美方关于中方科技创新领域三大错误观点

“没给我们买过,但比赛回来后,武术协会副主席赵某找到我说,超出预算部分的费用需要‘处理’,权当给我们买服装了,让我在领取表上签字。”“比赛服装?从没领取过啊,更没签过字。”……领取单上部分参赛队员坦言,从未领取过服装但签了字,另外一部分则表示不知情,更没有签字。

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北京发布冰雹黄色预警信号

高考历史试题对劳动精神的体现,重在引导考生领悟劳动最崇高、劳动最伟大的道理,激励他们在未来的人生中能够辛勤劳动、诚实劳动。如文科综合Ⅰ卷第47题以全国劳模、院士刘源张的生平事迹为素材,突出其将科学的质量理论广泛运用到生产劳动实践领域,由此引导考生尊重劳动、尊重创造。

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